فی لوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

فی لوو

مرجع دانلود فایل ,تحقیق , پروژه , پایان نامه , فایل فلش گوشی

تحقیق درباره حقوق اساسی و حقوق شهروندی

اختصاصی از فی لوو تحقیق درباره حقوق اساسی و حقوق شهروندی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

تحقیق درباره حقوق اساسی و حقوق شهروندی


تحقیق درباره حقوق اساسی و حقوق شهروندی

فرمت فایل:  Image result for word ( قابلیت ویرایش و آماده چاپ

حجم فایل:  (در قسمت پایین صفحه درج شده )

تعداد صفحات فایل: 6

کد محصول : 001Shop

فروشگاه کتاب : مرجع فایل 


 

 قسمتی از محتوای متن 

 

حقوق اساسی و حقوق شهروندی

 

در ادبیات مربوط به حقوق بشر، معمولا" در کنار مفهوم «حقوق بشر»، به دو مفهوم «حقوق اساسی» و «حقوق شهروندی» نیز برمی‌خوریم. این سه مفهوم، گاهی به صورت مترادف و گاهی به جای یکدیگر و به صورت جانشین برای یکدیگر مورد استفاده قرار می‌گیرند. اما در تفکیک مفهومی، لازم است مرزهای ظریف میان این مفاهیم سه گانه و دلالت موضوعی هر یک را در نظر داشت. در این گفتار تلاش خواهیم کرد تا مرزها و نیز فصول مشترک میان حقوق بشر، حقوق اساسی و حقوق شهروندی را روشن کنیم.

 

الف ـ حقوق بشر : گفتیم که حقوق بشر، به مثابه عالی ترین هنجار حقوقی فهم می شود که نسبت به حقوق موضوعه (یعنی حقوق وضع شده توسط انسان) و نیز حقوق شخصی (که آن را حقوق ذهنی یا باطنی نیز می نامند)، در مرتبه ی والاتری قرار دارد. سکوی حرکت برای توصیف حقوق بشر، همانا حرمت انسان است، که نه قابل انتقال و واگذاری است و نه صرفنظر کردنی. در فلسفه ی حقوق بشر در فرهنگ مغرب زمین، چنین حقوقی از بدو زایش همراه انسان است و به منزله ی «حقوق طبیعی» وی محسوب می گردد. این پیوند تنگاتنگ میان «حقوق بشر» و «حقوق طبیعی»، نیاز به درنگی بیشتر بر مفهوم دوم را ناگزیر می سازد.

 

در توضیح حقوق طبیعی می توان گفت که به آن مجموعه حقوقی اطلاق می گردد که در ذات هر فرد انسانی و به مثابه بنیاد طبیعت وی مستتر است و همراه او زاده می شود. بنابراین هر انسانی از منظر حقوق طبیعی، از حقوقی مساوی با دیگران برخوردار است. در ادبیات مربوط به حقوق بشر، حقوقی مانند حق زندگی، حق خدشه ناپذیری جسمی و نیز حق آزادی فردی را حقوقی طبیعی و همزاد فرد انسانی می دانند. حقوق طبیعی، به این معناست که چنین حقوقی در همبود انسانی که دربرگیرنده ی جامعه و دولت است، نه به صورت حقوقی موضوعه، بلکه اساسا" به مثابه حقوقی پیشینی و نهفته در ذات انسان برآمد می یابد. لذا حقوق بشر، حقوقی نیست که دولت یا نهادی بتواند یا بخواهد آن را چونان موهبتی به کسی اعطا کند، بلکه دولت یا هر نهاد دیگری صرفا" می تواند آن را به رسمیت بشناسد 01یا نشناسد.

 

ب ـ حقوق اساسی : باید اضافه کرد که همزیستی انسانها بر پایه ی قوانین حقوق بشری، تنها در زمانی میسر خواهد بود که هر فرد انسانی، حقوقی را که خود مدعی برخورداری از آن است، در مورد دیگران نیز به رسمیت بشناسد و در راه استقرار آن تلاش کند. حال اگر بپذیریم که ارزشهای توصیف شده در موازین حقوق بشری، مهمترین پیش شرط همزیستی میان انسان هاست، می توانیم به ضرورت و اهمیت انتقال این ارزشها و موازین به گستره ی قانونگذاری همبودهای انسانی پی ببریم.

 

  متن کامل را می توانید بعد از پرداخت آنلاین ، آنی دانلود نمائید، چون فقط تکه هایی از متن به صورت نمونه در این صفحه درج شده است.

پس از پرداخت، لینک دانلود را دریافت می کنید و ۱ لینک هم برای ایمیل شما به صورت اتوماتیک ارسال خواهد شد.

 
/images/spilit.png

دانلود با لینک مستقیم


تحقیق درباره حقوق اساسی و حقوق شهروندی

پاورپوینت درباره آشنایی با ساختار اجرائی دولت در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران

اختصاصی از فی لوو پاورپوینت درباره آشنایی با ساختار اجرائی دولت در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

پاورپوینت درباره آشنایی با ساختار اجرائی دولت در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران


پاورپوینت درباره آشنایی با ساختار اجرائی دولت در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران

فرمت فایل : power point  (لینک دانلود پایین صفحه) تعداد اسلاید  : 26 اسلاید

 

 

 

 

 

 

نهاد رهبری :

nولایت مطلقه فقیه(ا-57 ق ا)
nتعیین رهبر(ا-107ق ا)
nوظایف واختیارات خبرگان رهبری(ا-108ق ا)
nشرایط و صفات رهبر(ا-109ق ا)
nوظایف و اختیارات رهبر(ا-110ق ا)
nدارائی رهبر(ا-142ق ا)
 
 
 
قوه مجریه :
•قوه مجریه قوه ای است که حکومت و اداره امور کشور را بعهده دارد.جز قانونگزاری و دادرسی،باقی شئون مربوط به اداره یک کشور ناشی از قوه مجریه است.
•در کشور ما اداره امور عمومی و اعمال قوه مجریه به جز اموری که مستقیما زیر نظر مقام رهبری(فرماندهی نیروهای مسلح...)توسط رئیس جمهور،هیئت وزیران و وزراءصورت می گیرد که اصطلاحا به این مقامات ارکان قوه مجریه می گویند.

دانلود با لینک مستقیم


پاورپوینت درباره آشنایی با ساختار اجرائی دولت در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران

دانلود مقاله حقوق اساسی و نهادهای سیاسی

اختصاصی از فی لوو دانلود مقاله حقوق اساسی و نهادهای سیاسی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

دانلود مقاله حقوق اساسی و نهادهای سیاسی


دانلود مقاله حقوق اساسی و نهادهای سیاسی

ریشه های مفهوم

متعافب اندیشه های بزرگان فلسفه و سیاست و تجربیات گوناگون و دراز مدت بشری در نوع و شیوه ای حکومت این فکر که : حکومت برای مردم است نه مردم برای حکومت ، امروزه در فرهنگ مشترک افراد و جماعات بشری ، بعنوان امری حقانی پذیرفته شده است .بدیهی است چنین باوری ، کم و بیش عالم گیر در آغاز تشکیل جماعات بشری یا وجود نداشته و یا دارای بداهت و وضوح امروزی نبوده ، بلکه در طول سده های ، آرام آرام، شکل گرفته و از نسلی به نسلی دیگر منتقل گردیده است . در میان این همه آثار فکری بدیع کلاسیک اگر اشخاصی مانند ما کیاول یا پیروان آشکار و پنهان او، در صحنه سیاست و حکومت ، اصالت را در قدرت و شهریار میدیدند و گمان داشتند که باید همه چیز را فدای مصلحت و موجودیت و زمامداران کرد ، با آنکه بیگمان موجود خدمات ارزنده ای نیز به علم سیاست بوده اند مالا در اقلیت قرار گرفته و مطرود و منفور گردیدند . چرا که انسانها ، هم در عالم نظر و هم در صحنه عمل ، به این واقعیت آگاهی یافته اند که حکومت ، اصل و هدف نیست یا نباید باشد، بلکه ابزاری است در خدمت تامین سعادت و رفاه و آرامش و همگونی فرد و جامعه . لذا این تنها مفروض ممکن است که باید بصورت پیش اصل، در سازمان گزاری سیاسی و حقوقی جامعه مد نظر باشد امروزه ، چه با این دید موافق

باشیم و چه مخالف  ، محتوم ، مشروعیت و حقا نیستی است که ملل مختلف در دنیای معاصر برای این نظر قائلند و آن را در ردیف نخستین خواسته های بدیهی و انکار پذیر خود می گذارند . از سوی دیگر ، مطلوبترین نظام های فرمانروائی، پیوسته آن بوده است که بتواند روابط لازم و اجتناب ناپذیر فرمانروایان و فرمانبران را به نیکوترین و موجه ترین روشی روشی برقرار کند . استقرار خطوط رابطی از این دست ، خود موجود حقانیت سازمان حکومتی و شخصیت های اعمال کننده قدرت سیاسی خواهد بود  اگر راه و روش های اعمال قدرت ، این تصور جمعی را در اذهان بوجود آورد که آن چه هست همان هست که باید باشد و فروپاشی و اضمحلال یا دگرگونی بنیانها را از بیخ و بن بر میکند و نظم عادلانه مستقر را از میان برمیدارد ، در اینصورت استحکام و تداوم نهادها و شخصیت های فرمانروا ، با ضریب اطمینانی نیرومند بیمه شده است . این تصور یا این باور ، زمینه ساز خرسندی همگانی و رضایت عام است ، که با فراهم آمدن آن، جریان اعمال قدرت فرمانروایی به سهولت بیشتری انجام پذیر می کردد و خود به خود نگرانی های ناشی از سر پیچی ها، شورش ها و خلاصه مبارزه های خشونت باربه حداقل کاهش می گیرد. بنابر این از آن هنگام که گروههای انسانی ، بالضروره یا بالطبع ، یا بر حسب رهیافت های عقلی به سازماندهی جامعه و سپردن زمام کار به قدرت فرمانروا دست زدند ، این حقیقت ، در پرتو فراست، اجتماعی یا به مدد تجربه های عملی دریافته شد که اگر هیات

حاکم یا شخص فرمانروا بخواهند در مسند متعالی خود بمانند یا به قدرت مکتسب ، رنگ تداوم و استمرار زنند ، باید از کلیه طرق ممکن حکومتی با خصلت مردم پسند و موجه ایجاد نمایند. تاریخ، بروشنی گواه تلاش همه حکام و رژیم هابرای وصول به این مقصود بوده و هنوز نیز هست – حال چه این مساعی ، جنبه صادقانه و واقعی داشته یا اینکه تنها پنهان کاری ، مردم فریبی و خدعه و نیرنگ، خمیر مایه آن را تشکیل می داده است.خود کامه ترین زور مداران تاریخ نیز ، به گونه ای در این سمت و سو گام برداشته اند فنون تبلیغات ، اتصال به نوعی مشروعیت مابعد الطبیعه ای ، بهره گیری از کلیه امکانات مادی و معنوی، جز شیوه های شناخته شده حکومت در این مسیرها به شمار می آید کسب محبوبیت ، ایجاد روحیه هواداری از حکومت تراشیدن دشمن مشترک ، تحریک احساسات ملی، نژادی، طایفه ای ، کوشش برای برجسته کردن حقانیت تاریخی و تطائر آنها ، همه موید وقوف فرمانروایان به این نکته است که رمز حکومت موفق سیاسی در حکومت کردن بر دلها ست.

اگر سیاست را از زاویه حکومت کردن بنگریم ، دو مرحله از یکدیگر بوضوح قابل تمیز است.نخست مرحله « مرحله جهانگیری» که کوششها فی جمله برای وصول به قدرت وبه چنگ آوردن زمام امور است ، و دیگر« جهانداری» یعنی حفظ اهرمها و دستاوردهای قدرت و تداوم به آن . هر چند ک پیمودن مرحله اول ، بی گمان راه دشواری است و توفیق و کامیابی در

آن ، زور ، هوش، تلاش پی گیری و روحیه مبارزه جوئی و ستیزه طلبی و خستگی ناپذیری می طلبد ، اما در صورت موفقیت نهائی ، تازه ، کار پیچیده تر ، دشوار تر و ظریف تر می شود.در مرحله جهانداری ، شخص فرمانروایا ن گروه حاکم باید تمام توش و توان و آگاهی های خود را به کار گیرند تا آشتی ، آرامش و همگونی در جامعه بوجود آید و توطئه ناخرسندان و مخالفان و مبارزان خنثی گردد. برای کامیابی ، تنها توسل به زور و نیزو قدرت سرکوب و خاموش ساختن کافی نیست ، بلکه رضایت همگانی و پشتیبانی عمومی یا هواداری همه اکثریت از لوازم ابتدائی است. بقول معروف تکیه بر سر نیزه مقدور است اما نشستن بر روی آن ممکن به نظر نمی رسد.

فهرست مطالب:

ریشه های مفهوم – مقدمه        .         .         .         .         .         3

بخش اول: دمکراسی در ایام باستان       .         .         .         .         7

بخش دوم: مردم سالاری در عصر جدید        .         .         .         12

بخش سوم: مشخصات پایه ای مردم سالاری    .         .         .         15

1-همگانی بودن مشارکت .         .         .         .         .         .         16

2- وجود آزادیها     .         .         .         .         .         .         .         18

3- چندگانگی سیاسی        .         .         .         .         .         .         19

4- حکومت اکثریت و احترام به اقلیت    .         .         .         .         20

5-برابری مردم     .         .         .         .         .         .         .         22

6- توزیع خردمندانه         .         .         .         .         .         .         23

الف: سرشکن کردن قدرت         .         .         .         .         .         25

ب: تفکیک وظایف و تعدد نهادها  .         .         .         .         .         27

ج: ادواری بودن مشاغل سیاسی  .         .         .         .         .         29

منابع .         .         .         .         .         .         .         .       31

شامل 31 صفحه فایل word قابل ویرایش


دانلود با لینک مستقیم


دانلود مقاله حقوق اساسی و نهادهای سیاسی

مقدمه علم حقوق و حقوق اساسی

اختصاصی از فی لوو مقدمه علم حقوق و حقوق اساسی دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مقدمه علم حقوق و حقوق اساسی


مقدمه علم حقوق و حقوق اساسی

مقدمه علم حقوق و حقوق اساسی

ویژه دانشپذیران دوره های فراگیر پیام نور (مقطع کارشناسی)

 

شامل: توضیح مفاهیم - نکات کلیدی - آزمون های دوره های قبل

 


دانلود با لینک مستقیم


مقدمه علم حقوق و حقوق اساسی

مفاهیم اساسی حسابداری مدیریت

اختصاصی از فی لوو مفاهیم اساسی حسابداری مدیریت دانلود با لینک مستقیم و پر سرعت .

مفاهیم اساسی حسابداری مدیریت


مفاهیم اساسی حسابداری مدیریت

پی دی اف

5 صفحه 

 

 

آشنایی با برخی
مفاهیم اساسی حسابداری مدیریت
هزینه یابی برمبنای فعالیت، ارزیابی متوازن و ارزش افزوده اقتصادی

 

 

هزینه یابی برمبنای فعالیت 1، ارزیابی
متوازن 2 و ارزش افزوده اقتصادی 3
ابزارهای مدرنی شم رده م یشوند که
به منظور اندازه گیری عملکرد مدیریت
به کار م یروند و بسیاری از شرکتها در
سراسر اروپا از آن استفاده م یکنند.
آیا چارچوبهای هزین هیابی برمبنای
فعالیت، ارزیابی متوازن و ارزش افزوده
اقتصادی با یکدیگر ناسازگارند یا می توان
آنها را در یک سازمان با همدیگر به کار
برد؟
هزینه یابی برمبنای فعالیت و ارزیابی
متوازن اطلاعاتی را فراهم م ی آورند که
مدیران جهت تصمیم گیریهایی که منجر
به خلق ارزش می شود به آن نیازمندند.
ارزش افزوده اقتصادی فراه م آورنده
چارچوب تصمیم، معیارهای عملکرد و
محرکهایی است که مدیریت را برا ی خلق
ارزش بر می انگیزد.
برای درک بیشترِ مفاهیم هزینه یابی
برمبنای فعالیت، ارزیابی متوازن و ارزش
افزوده اقتصادی م ی توان تجارت را به
فوتبال تشبیه کرد . مربی یک تیم فوتبال
به عوامل متعددی جهت موفقیت نیاز
دارد. برای مثال به دست آوردن ضربه های
ایستگاهی، به دست آوردن کرنر،
فراهم سازی یک دفاع محکم و داشتن
یک دروازه بان مناسب. اما در پایان
مسابقه تنها چیزی که اهمیت دارد این
است که مسابقه را برده ایم یا باخته ایم نه
اینکه در طول بازی چند کرنر یا چند
ضربه ایستگاهی به دست آورده ایم. در
تجارت نیز مدیر معیارهای زیادی را برای
کسب موفقیت لازم دارد. هزینه یابی
برمبنای فعالیت وارزیابی متوازن
معیارهایی هستند که مدیر را در
تصمیم گیری و دستیابی به موفقیت یاری
می رسانند، اما آیا صرفاً استفاده از این
معیارها دلیل بر موفقیت است؟
این موضوع که مدیریت برای
دستیابی به موفقیت به این م عیارها نیاز
دارد امری بدیهی است اما تعیین کننده
برد یا باخت شرکت ارزش افزوده
اقتصادی است؛ با به کارگیری ارزش
افزوده اقتصادی مدیران در استفاده از
اطلاعات به منظور خلق ارزش و خواسته
مالکان برانگیخته می شوند. نیاز سازمانها
به سازگاری با محیط تجاری پویا و
پیچیده امروزی برای ادامه بقا که ناشی از
توسعه بازارهای رقابتی است از یک سو و
از سوی دیگر فشار مجامع سرمایه گذار به
مدیران جهت تعیین ارزش و تبیین
معیارهای اندازه گیری دقیق و شفاف،
باعث شد سازمانها سیستمهای سنتی
پاداش و اندازه گیری عملکرد را که در
دهه قبل به وجود آورده بودند مورد
بازنگری قرار دهند و دوباره آنها را
بیازمایند که آیا مبنای صحیح و قابل
اتکایی برای تصمیم گیری بوده اند یا خیر؟
در حال حاضر تکنیکهای اندازه گیری
ارزیابی متوازن،
عملکرد سازمان را
هم از بعد مالی و
هم از بعد غیرمالی
اندازه گیری می کند

متن کامل را می توانید بعد از پرداخت، آنی دانلود نمائید، چون فقط تکه هایی از متن به صورت نمونه در این صفحه درج شده است.

همچنان شما میتوانید قبل از خرید با پشتیبانی فروشگاه در ارتباط باشید، و فایل مورد نظرخود را  با تخفیف اخذ نمایید.

می توانید با 30 درصد تخفیف خرید نماید کلیک کنید

 


دانلود با لینک مستقیم


مفاهیم اساسی حسابداری مدیریت